Кадровое делопроизводство

Мы берём на себя полное ведение кадрового делопроизводства компании в соответствии с требованиями законодательства Республики Узбекистан. Оформляем все кадровые документы аккуратно, своевременно и без ошибок, чтобы у работодателя не возникало рисков при проверках.

Работаем с компаниями любого масштаба — от малого бизнеса до организаций с большим штатом. Сопровождаем кадровые процессы с момента приёма сотрудника до его увольнения, следим за корректностью приказов, договоров и личных дел.

Помогаем выстроить кадровый учёт с нуля или навести порядок в уже существующей документации. Учитываем специфику деятельности компании, графики работы, совместительство, испытательные сроки и другие нюансы.

Услуга особенно актуальна для бизнеса, который хочет сократить нагрузку на руководителя и избежать штрафов за нарушения трудового законодательства.

» Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников
» Подготовка трудовых договоров и приказов
» Ведение личных дел работников
» Учёт отпусков, больничных и командировок
» Консультации по трудовым вопросам

Вы получаете прозрачную и правильно организованную кадровую систему без лишних затрат и постоянного контроля.